招聘職位:人事專員 (1位)
工作地點(diǎn):上海
工作職責(zé):
1、招聘計(jì)劃的制定及執(zhí)行,招聘渠道的開發(fā)、管理與維護(hù);
2、深入分析用人部門的人才需求,快速開展招聘工作;運(yùn)用資源主導(dǎo)招聘過程中的各個(gè)環(huán)節(jié),完成招聘計(jì)劃;
3、負(fù)責(zé)招聘信息發(fā)布,篩選簡(jiǎn)歷,面試邀約,面試安排,背景調(diào)查等招聘全流程工作;
4、負(fù)責(zé)做好招聘數(shù)據(jù)匯總、分析、提報(bào),提出改進(jìn)建議;
5、根據(jù)企業(yè)培訓(xùn)需求,開拓并維護(hù)合適的學(xué)習(xí)與培訓(xùn)渠道,確保培訓(xùn)資源的豐富性與適用性;
6、負(fù)責(zé)內(nèi)部講師隊(duì)伍的建設(shè),外部培訓(xùn)資源的拓展及應(yīng)用;不斷完善培訓(xùn)體系;
7、完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它人事工作。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,3年以上工作經(jīng)驗(yàn),熟悉人事流程,特別是招聘及培訓(xùn)模塊;
2、熟練使用各種招聘工具,善于內(nèi)部溝通并進(jìn)行需求深度挖掘與確認(rèn);
3、有軟件招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、誠實(shí)守信、有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),認(rèn)同公司文化及理念;
4、善于高效溝通,工作效率高,工作主動(dòng)性高;
5、良好的抗壓能力及保密意識(shí);良好的服務(wù)意識(shí),性格開朗。
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